• Financement D.E
• Financement Salariés

Aurélien a intégré cette année le cursus ATOD en alternance, il nous livre ses premières impressions.

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Partenaire de longue date de l’Afcepf, Philippe Vaillergues, Directeur d’Henix et Qualixo nous retrace son parcours et présente le partenariat Hénix/Afcepf :

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Attiré depuis longtemps par l’informatique et ayant une expérience d’une dizaine d’année dans la télématique, je souhaitais m’investir durablement dans un métier porteur. La formation intensive et exigeante de l’Afcepf m’a donné de solides bases qui m’ont permis d’être directement opérationnel. Mon amie avait déjà fait une formation avec l’Afcepf et j’ai pu constater concrètement sa montée en compétence ce qui m’a réellement motivé à intégrer cette structure de formation. [...]

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Vous êtes ici : Accueil > Financer son projet

A ce stade, vous avez bien défini votre projet de formation en termes de besoins et en termes d'objectifs.

Les possibilités de financements qui pourront être mis en oeuvre pour réaliser votre projet sont définies en fonction de votre situation professionnelle.

Si vous êtes en activité salariée,

les dispositifs de prise en charge financière de votre formation seront fixés :

• selon le type de contrat (CDD, CDI, Interim, ...) sous lequel vous exercez votre activité et selon son ancienneté au poste,
• selon que vous soyiez à l'initiative de ce projet de formation ou que l'initiative ait été prise par votre employeur, ou encore que cette initiative ait été prise en commun,

Les dispositifs courants sont ainsi :

• A votre initiative :
  • le Congé Individue de Formation (CIF)
  • le CIF - CDD
• à l'initiative de l'employeur ou en initiative conjointe

• le Plan de formation Entreprise,
• la Période de professionnalisation
• le Droit Individuel à la Formation

Si vous êtes en recherche d'emploi, incrit à l'ANPE/Assédic

En règle générale, nos formations font l'objet de conventions Assédic/AFCepf, Conseil Régional/AFCepf,.

Dans ce cadre, à titre de chercheur d'emploi dans le cadre du PARE / PAP, selon le parcours pédagogique que vous envisagez de suivre,  vous pourrez bénéficier d'une prise en charge intégrale ou tout au moins de la plus grande partie des coûts de votre formation,

• selon le régime de votre indemnisation (Indemnisation Assédic en ARE ou non) ,
• selon la Région ou le Département de votre domiciliation

Par ailleurs, s'il s'avérait rester à votre charge une partie du coût du parcours pédagogique que vous envisagez, des aides complémentaires peuvent être mises en oeuvre par différents organismes (Conseil Général, CAF, Caisses de retraite, ...) en fonction :

Enfin, en termes de rémunération, vous restez percevoir votre ancien mode de rémunération (Assédic, RMI, ...). A défaut, sous conditions d'éligibilité (ancienneté en termes d'activité salariée, ...) vous pouvez envisager bénéficier d'une bourse allouée par l'état (rémunération Cnasea).

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